Услуги

Рискните заглянуть глубже и узнать, какой потенциал на самом деле скрывается в кандидате. Насколько соответствует реальности то, как кандидат презентует самого себя? Какими способностями он обладает, например, для достижения индивидуальных целей или для работы в команде?

Вы можете повысить надежность Ваших кадровых решений с помощью объективных процедур отбора.
Кадровые решения имеют долгосрочный эффект – Вы экономите деньги, делая правильный выбор. Структурированные интервью и всесторонний Анализ компетенций HILL © обеспечит Вас надежным фундаментом для принятия решения.

Вы хотите увидеть кандидата в ситуации социального взаимодействия?
Round Table Assessment (Оценка за круглым столом), Assessment (Оценка) и Hearing (Слушание) дадут Вам возможность испытать кандидатов в реальном взаимодействии с другими и, тем самым, оптимизировать Ваш выбор.

„Кандидат, который на первый взгляд кажется соответствующим требованиям, не обязательно является таковым. Я был неоднократно удивлен тем, что впечатления экспертов, сделанные в ходе интервью и Анализа компетенций, дают более глубокое понимание каждого конкретного человека и позволяют мне оценить кандидата более точно. Благодаря процедуре Ассесмента я получаю возможность сделать выбор между несколькими кандидатами, формально соответствующими требованиям. И, в конце концов, очень важно то, насколько каждый новый человек вписывается в уже сформированную команду“.

Свяжитесь с нами, чтобы  узнать больше